倪瑜僵
2019-05-21 05:01:02

美国劳工部将于6月9日实施一项有争议的奥巴马时代的财务顾问规则,秘书长亚历山大·阿科斯塔宣布

阿科斯塔写道,劳工部无法找到法律依据,将“受托”规则推迟到6月9日,即特朗普总统今年早些时候通过行政命令指定的审查结束日期。

“我们仔细考虑了本案的记录,以及”行政程序法“的要求,并且在我们寻求公众意见时没有找到改变6月9日日期的原则性法律依据,”Acosta写道。 “尊重法治使我们得出结论,即这个日期不能推迟。”

劳工部将于6月9日开始实施该规则,但阿科斯塔表示将继续探索该规则的潜在变化。 公司将在2018年之前遵守该规则而不受处罚。

奥巴马劳工部于2016年最终确定的信托规则要求某些财务顾问披露潜在的客户利益冲突。 它还扩大了受“信托”标准强制要求的顾问类型,以满足客户的最佳利益,而不是他们自己的利益。

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商业团体和金融公司厌恶这一规则,并在颁布后立即在法庭上对其提出质疑。 他们表示,该规则会增加财务咨询服务的成本,并且需要繁琐的合规要求。 他们认为,监管压力会使脆弱和老年家庭的财务建议过于昂贵。

反对者还说,劳工部超越了其法律权威,并推翻了一家同行机构。 多德 - 弗兰克法案要求美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)编写信托规则,但前主席玛丽乔怀特(Mary Jo White)并未这样做。 在进步的积极分子和政治家围绕他们所说的有助于保护消费者免受不诚实的财务顾问的规则后,劳工部介入。