羊舌望
2019-07-15 02:09:01

纽约 - 全美最大的私人雇主沃尔玛(Wal-Mart Stores Inc.)正在缩减未来兼职工人的医疗保险覆盖范围,同时为许多全职工人,特别是烟草使用者提高保费。

这家拥有超过140万名员工的折扣店表示,医疗保健成本的上涨正在迫使其消除未来每周工作时间不足24小时的兼职工人的医疗保险。 许多工人也会看到他们的保费增加,公司将减少他们计划未涵盖的医疗保健费用的一半。 该公司表示,烟草使用者将受到严重打击,保费增加约40%。

沃尔玛发言人格雷格·罗西特(Greg Rossiter)表示,这一决定不是针对新的医疗保健法,而是针对医疗保健成本不断上升的严峻现实。

趋势新闻

“医疗保健费用继续以比任何人想要的更快的速度增长,”罗西特说。 “加息是一项艰难的决定。但我们在管理成本和提供优质护理和覆盖范围之间取得平衡。”

罗西特表示,保费增幅因计划而异,但指出,对于最受欢迎的医疗保险计划,每个支付期间支付11美元的员工将在明年的每个支付期间支付15美元。 他指出,配偶的烟草使用者每个工资计划支付141美元,而非烟草使用者则为每个工资期108美元。

罗西特认为“与非烟草使用者相比,”烟草使用者的医疗服务消费量增加了25%。“

该公司指出,年度检查和乳房X线照片等预防性护理仍然完全覆盖。 但沃尔玛现在将为家庭提供500美元,用于未覆盖的医疗保健费用,低于1,000美元。 对于个人而言,沃尔玛将为员工捐款250美元,低于500美元。

罗西特还指出,虽然新兼职员工的资格规则已发生变化,但现有员工的资格规则不会改变。 对于那些平均每周24小时至33小时的人,他们的孩子仍然可以被保险。 他们的配偶从未有资格。

此举是因为折扣店正在努力扭转至少一年开店的连续九个季度的收入减少,并可能在第三季度获得收益。 像许多其他零售商一样,沃尔玛一直致力于通过在高峰销售期间让更多工人值班而不会在平静期间人满为患来削减成本。 但该公司削减医疗保健代表了几年前的逆转,当时沃尔玛在工会支持的团体的压力下宣布将为兼职工人提供医疗保险,包括那些工作不到24岁的工人在工作一年后,每周工作一小时。 在此之前,兼职工人必须在沃尔玛工作两年才有资格获得保险。 它还降低了保费并降低了处方药的共付额。

总部位于阿肯色州本顿维尔的沃尔玛将全职工人定义为每周工作34小时或以上的人。 罗西特拒绝透露它有多少兼职工人,但他指出,大多数工人仍然是全职雇员。