柯那
2019-08-10 07:26:10

作为与劳工部达成的协议的一部分,世界上最大的快餐特许经营商已经同意改善其特许经营商的培训并惩罚那些违反联邦工资和劳动法的店主。

“合作协议”在地铁被标记为最严重的工资违规者之后几年出现,这个行业以其遵守联邦法律的问题而着称。

根据协议,赛百味将加强培训,并帮助劳工部监督联邦法律的遵守情况。 它呼吁特许人打击特许经营者违反“公平劳工标准法”的行为。

赛百味还同意提醒其特许经营商,允许联邦政府检查他们的记录,以确保他们遵守法律。

“当情况需要时,特许人将提醒特许经营者[劳工部]的工资和小时部门有权调查他们的机构并检查记录,”该部门部门的管理员大卫威尔周一晚说。

威尔表示,该协议符合地铁和劳工部的目的。

“与所有特许经营商一样,赛百味致力于保护其品牌的完整性和特性,”Weil说。 “我们的使命是保护工人的薪水。该协议通过促进加盟商遵守劳动法,帮助我们确保工人获得他们合法获得的工资来实现这两个目标。”

去年,工党的工资和工时部门发现,对近47,000名餐馆工人欠款超过3800万美元。

Weil表示,与地铁达成的协议“在公司和政府如何共同努力确保合规方面”开辟了新天地。